TẤM LƯỚI
CÁC TÍNH NĂNG CỦA TẤM STRATA
●tấm địa tầngcó cả biến dạng hình chữ V dọc và ngang để tăng thêm sức mạnh và khả năng phù hợp hơn với những bất thường trên bề mặt đá.
● Thiết kế biến dạng tạo ra độ bền cao hơn, đặt chu vi của tấm vào trạng thái căng
● Các góc bo tròn thân thiện với người dùng
● Có thể sử dụng với cả tấm phẳng và tấm hình vòm (lên đến 150mm)
● Tấm địa tầng có thể được đặt trực tiếp lên bề mặt đá hoặc được sử dụng với Lưới thép hàn
● Các tấm được cung cấp với các khe để hỗ trợ các đường dây dịch vụ ánh sáng
● Các tấm được cung cấp với các khe để hỗ trợ các đường dây dịch vụ ánh sáng
THÔNG SỐ KỸ THUẬT TẤM STRATA
| Mã số | Kích thước | độ dày | Lỗ Dia. | Hoàn thành | ||||||
| SP300-15 | 300 x 280 | 1,5 | 36/42/49 | Đen/Galvabond/HGD | ||||||
| SP300-16 | 300 x 280 | 1.6 | 36/42/49 | Đen/ HGD | ||||||
| SP300-19 | 300 x 280 | 1.9 | 36/42/49 | Đen/ HGD | ||||||
| SP300-20 | 300 x 280 | 2 | 36/42/49 | Đen/Galvabond/HGD | ||||||
Lưu ý: Dịch vụ OEM được cung cấp, chúng tôi hoan nghênh thiết kế Tấm lưới của khách hàng
Vật liệu được lựa chọn và khả năng chịu tải của tấm địa tầng là rất quan trọng, đây là những điểm quan trọng đối với toàn bộ hoạt động của hệ thống hỗ trợ mặt đất.Với hơn chục năm kinh nghiệm trong chế tạo các sản phẩm kim loại, TRM biết rất rõ về tất cả các vật liệu kim loại được sử dụng phổ biến và với QMS đầy đủ và nghiêm ngặt trong CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG, chúng tôi có thể cung cấp các sản phẩm bộ chia hoàn hảo cho tất cả khách hàng của mình.Sau đây là phần giới thiệu ngắn gọn về các quy trình kiểm soát chất lượng QMS của chúng tôi: Việc triển khai và thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng (QMS) và các thủ tục là trách nhiệm trực tiếp của ban lãnh đạo điều hành công ty.Đại diện quản lý (Quản lý chất lượng) chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động QMS hàng ngày như được xác định trong Sổ tay chất lượng và việc tuân thủ quy trình và thủ tục liên quan đến hiệu suất chất lượng sản phẩm/dịch vụ được đo lường bằng Kiểm toán nội bộ và các phương pháp kiểm soát hiện có.TRM cam kết thực hiện một quy trình cải tiến chất lượng liên tục bằng cách trao quyền cho tất cả nhân viên chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của chính họ.Việc trao quyền sẽ đạt được thông qua đào tạo nội bộ và bên ngoài được xác định theo nhu cầu hoặc PDR (Đánh giá phát triển hiệu suất) cho nhân viên mới và cá nhân nhân viên hiện có.
